Igényfelmérés
Megértjük az üzleti célt, a helyzetet és a döntési problémát.
SENIOR ÜZLETI MEGVALÓSÍTÁSI PLATFORM
A MÁRKA ÚJ. A TUDÁS RÉGI.Collective
Intelligence
for Growth.
Senior szakértelem, modulárisan az Ön
üzleti kihívására összeállítva.
AZ ÜZLETI LEHETŐSÉGTŐL A SIKERES MEGVALÓSÍTÁSIG.ISMERJE MEG A SANAYA MODELLT
Innováció·Tőke·Technológia·Piac·Növekedés
A márka új. A tudás a régi.
Az előrelépés a megfelelő
kapcsolódásokkal kezdődik.
08/01
Szakterület / összehangolt csapat
Tapasztalt vállalatvezetők, vállalkozók, befektetési és innovációs szakemberek kollektívája vagyunk. Üzleti és szervezeti igényfelmérés alapján állítjuk össze a feladatra szabott, integrált senior szakértői csapatot.
Ismerje meg a modellünket
KÖZÖS GONDOLKODÁS / ILLUSZTRÁCIÓTÖBB NÉZŐPONT. EGY KÖZÖS CÉL.
A kapcsolódásból
előrelépés.
A megfelelő tudást a megfelelő pillanatban kapcsoljuk össze. Az első kérdéstől a következő mérföldkőig.
Szakértői megoldások
a növekedésért.
A stratégiai döntéstől a megvalósításig.
Válasszon területet, és nézze meg,
hogyan segíthetünk.
01Innovációmenedzsment & ISO-felkészítés
Az ötletekből következetesen üzleti eredmény. Az innovációt a szervezet stratégiájába és működésébe illesztjük.
02Technológiatranszfer
A kutatási eredménytől a validált üzleti hasznosításig. Egyetemeket, kutatóhelyeket és vállalati partnereket támogatunk.
03Tranzakciók & tőkebevonás
Tranzakciós tanácsadás és vállalati átvilágítás. Megalapozott üzleti döntések, átlátható kockázatok.
04Marketingstratégia & megvalósítás
A pozicionálástól a piacra lépésig. Stratégia és megvalósítás egy csapatban.
05EU-s & hazai pályázatok
Teljes életciklusú menedzsment a projektötlettől a záró elszámolásig.
06Business Agency
Magyarországi piacra lépés és soft landing. Egyetlen koordinációs pont a döntéstől a stabil helyi működésig.
03 / A KÖZÖS MUNKA
Jó kérdések.
Tiszta irány.
Valódi előrelépés.
Minden projekt más.
A senior figyelem állandó.
Szakértői matching
Összeállítjuk a szükséges kompetenciákkal rendelkező senior csapatot.
Diagnózis és munkaterv
Rögzítjük a prioritásokat, mérföldköveket és felelősségeket.
Megvalósítás
A javaslatoktól a végrehajtásig végigkísérjük a projektet.
Minőségbiztosítás
Senior felülvizsgálattal és átlátható kommunikációval dolgozunk.
Sanaya Change by Design
A változás nem a projekt következménye. A projekt része.
A SANAYA-nál a változásmenedzsment nem különálló szolgáltatás, hanem minden szakmai területünket átható horizontális szemlélet.
Legyen szó innovációs rendszer kialakításáról, technológia piacra viteléről, befektetési vagy tulajdonosi tranzakcióról, vállalati átvilágításról, új marketingstratégiáról, támogatott fejlesztési programról vagy új piacra lépésről, ugyanazt az alapelvet követjük: a szakmai megoldás csak akkor teremt értéket, ha a szervezet képes azt befogadni, végrehajtani és tartós működéssé alakítani.
Az innovációmenedzsment-rendszer, az ISO-felkészítés, egy ERP/CRM-bevezetés, AI-eszközök integrációja vagy egy új üzleti láb felépítése nem pusztán szakmai terv. Vezetői döntéseket, folyamatokat, szerepeket, adatkezelést, ösztönzőket és mindennapi munkaszokásokat változtat meg. Abban támogatjuk a szervezetet, hogy a változás ne prezentációban maradjon, hanem elfogadott, mérhető és működő gyakorlat legyen.
Ezért már a tervezés során foglalkozunk a változás szervezeti hatásaival, az érintettekkel, a szükséges képességekkel, a döntési és governance struktúrákkal, a kommunikációval, a végrehajtás akadályaival és az eredmények beépülésével.
Így kapcsolódnak össze szakterületeink egyetlen közös megközelítéssé:
- Szakértelem
- Döntés
- Változás
- Megvalósítás
- Növekedés
Ez a SANAYA Change by Design szemlélete.
ÚJ PERSPEKTÍVA.KÖZÖS LEHETŐSÉGEK.
A TELJES ÚT SORÁN
A megfelelő emberek.
Közvetlenül Ön mellett.
Részt veszünk a stratégia megvalósításában, koordináljuk a kapcsolódó szakmai területeket, mérföldköveket és teljesítménymutatókat alakítunk ki, követjük az eredményeket.
Miben más a modellünk?A KÖVETKEZŐ FEJEZET
A következő lépés? Beszéljük át.
↗A növekedés egy pontosan feltett kérdéssel kezdődik.Beszéljük át a kihívást ↗