SANAYA PARTNERS

A márka új.
A tudás régi.

Senior üzleti megvalósítási platform. Integrált szakértői csapat az Ön üzleti kihívására összeállítva.

Közös stratégiai tervezés egy asztal körül – hangulati illusztráció

Collective Intelligence for Growth.

A Sanaya Partners senior üzleti megvalósítási platform. Olyan tapasztalt vállalatvezetők, vállalkozók, befektetési és innovációs szakemberek kollektívája, akik korábban piaci és állami szervezetek vezetőiként, befektetési döntéshozóként, technológiai, pénzügyi, jogi, beszerzési, üzletfejlesztési és kommunikációs területek irányítóiként bizonyítottak.

A mögöttünk álló szakmai életutak összesítve több évtized vezetői és megvalósítási tapasztalatát képviselik. Szakértőink pályafutásuk során több ezer projektben vettek részt, több száz befektetési ügyletet értékeltek, készítettek elő vagy menedzseltek, milliárdos nagyságrendű tőkebevonásokhoz járultak hozzá, valamint több száz milliárd forint hazai és európai uniós forrás megszerzésében, kezelésében és eredményes felhasználásában működtek közre.

Csapatunk tagjai vállalatokat és startupokat építettek, üzleti és intézményi átalakulásokat vezettek, technológiákat vittek közelebb a piachoz, befektetési portfóliókat és összetett fejlesztési programokat irányítottak. Ismerjük a stratégiai döntések felelősségét, a megvalósítás kockázatait és azt a helyzetet is, amikor az eredményeket már nem prezentációkban, hanem bevételben, megtérülésben és fenntartható működésben kell igazolni.

Minden együttműködésünk üzleti és szervezeti igényfelméréssel kezdődik. Feltárjuk a célt, a kiinduló helyzetet, a kockázatokat és a megvalósításhoz szükséges kompetenciákat, majd ezek alapján állítjuk össze a feladatra szabott, integrált senior szakértői csapatot. Az ügyfél így nem egy előre kialakított tanácsadói csomagot vásárol, hanem pontosan azt a tudást és vezetői kapacitást kapja meg, amelyre az adott életciklusban szüksége van.

Nemcsak stratégiát alkotunk. Részt veszünk annak megvalósításában, koordináljuk a kapcsolódó szakmai területeket, mérföldköveket és teljesítménymutatókat alakítunk ki, követjük az eredményeket, és szükség esetén újratervezzük a következő lépéseket. A projektet nem adjuk át junior végrehajtóknak: ügyfeleink a teljes együttműködés során közvetlen senior figyelmet, döntéstámogatást és szakmai felelősségvállalást kapnak.

A Sanaya Partners új márka és új működési modell. A mögötte álló tudás, kapcsolatrendszer és megvalósítási tapasztalat azonban évtizedek alatt épült fel. Ezt a kollektív intelligenciát tesszük elérhetővé azok számára, akik növekedni, megújulni, forrást vagy tőkét bevonni, technológiát piacra vinni, új piacokra lépni vagy megalapozottabb üzleti döntéseket hozni szeretnének.

ÍGY DOLGOZUNK

Miben más
a modellünk?

01 /

A problémából indulunk ki.

Feltárjuk a célt, a kiinduló helyzetet, a kockázatokat és a megvalósításhoz szükséges kompetenciákat.

02 /

Integrált csapatot építünk.

A stratégiai gondolkodást a megvalósítással és a projektmenedzsmenttel kapcsoljuk össze, saját módszertanokra és dokumentált döntési keretekre építve.

03 /

Végig senior figyelmet adunk.

Közvetlen szakmai elérhetőséget, döntéstámogatást és felelősségvállalást biztosítunk a teljes együttműködés során.

A következő lépés? Beszéljük át.

↗
A növekedés egy pontosan feltett kérdéssel kezdődik.Beszéljük át a kihívást ↗